Пока один родитель работает, второй сидит с ребёнком — обычная ситуация. Но до сих пор у части мужчин за эти годы просто отсутствовал стаж. Теперь это меняют: время ухода за ребёнком официально признают трудом, который влияет на будущую пенсию.
Если сидел с ребёнком — стаж сохранят
Поправки внесли в Социальный кодекс Казахстана. Теперь неработающим отцам будут засчитывать период ухода за маленькими детьми в трудовой стаж. Раньше это правило работало только для женщин. У мужчин, которые оставались дома с ребёнком, в стаже появлялись «дыры» — а значит, и будущие пенсионные выплаты становились ниже.
Теперь будет иначе: если отец реально занимался ребёнком и в этот момент не работал, эти годы не пропадут при расчёте пенсии. Государство прямо признаёт такой уход полноценной занятостью.
Одиноких отцов уравняли с матерями
Второе изменение — в Трудовом кодексе. Формулировку «одинокая мать» убрали и заменили на «одинокий родитель». Это не просто слова: вместе с ними на мужчин распространили те же гарантии.
Работодателю запрещено увольнять по своей инициативе сотрудника, который в одиночку воспитывает ребёнка. Раньше такая защита действовала только для женщин, теперь — для всех родителей без исключения.
Почему это вообще пришлось менять
Поправки приняли после решения Конституционного суда. Он указал, что прежние нормы ставят родителей в неравные условия. В итоге закон переписали: теперь уход за ребёнком учитывается независимо от пола, а защита на работе не привязана к тому, кто именно воспитывает ребёнка — мать или отец.
